16. Bli ledare på riktigt!

Jan Carlzons ledarskapsklassiker Riv Pyramiderna kom ut på 1980-talet. Den har fortfarande topprecensioner hos bokhandlarna på webben. Boken handlade om hur han ändrade de gamla företagskulturerna på SAS. Varenda människa som haft viljan att få kunskaper i hur man river pyramider och jobbar i team, har läst den.

I dag haglar det politiska beslut över stat, regioner och kommuner. Men i stället för att arbeta i team blir det fler och fler chefer och nya genererade vertikaler med enkelriktad information som inte alltid kommer fram till utförarna. Och om informationen kom fram, så kommer resultatet sällan tillbaka till cheferna. Pyramiderna är i många fall kvar!

Då lärdom av boken inte har tagits, så kanske boken och Jan Carlzon aldrig funnits. Och hur var det? Landade Apollo 13 på månen?

Hur det än är med frågan, om Riv Pyramiderna är en konspiration eller inte, så är jag ingen konspirationsteoretiker.

Ledningsstödet är generiskt verksamhetsdrivet-IT stöd som stärker företagets strategier och att alla börjar göra rätt saker. Arbetet blir helt agilt och adaptivt. Ett engagemang skapas, motivationen ökar och organisationen blir ett team.

Ledningsstödet stödjer de som törs vända ryggen mot siffrorna och vågar vara ledare.

Bli ledare på riktigt!